近日，咸丰县人民检察院针对政治理论学习中少数干警学习主动性差，厌学情绪强烈，创新学习不够等普遍存在的问题，以开展“育亮点、出特色、创品牌”创建活动为契机，深入研究创建学习型机关的相关理论，创新学习机制，推出了“干警理论学习学分制”，即对干警政治理论、业务学习实施量化考评，以绩点学分计算学习的量和质，规定在职的党员、干警年内要通过四个方面的途径修完50个学分。从而有效激活了干警自觉学习的热情，提升了干警的素质，使干部理论学习培训从软指标转变为可以量化考核的硬任务，使干警政治理论业务学习由“学好学坏一个样”变“学好学坏不一样”，实现了理论学习由软指标向学习硬任务的转变、由“要我学”向“我要学”的转变以及工学矛盾向工学良性互动双赢的转变。