接受社会监督   深化教育成果
   近年来，来凤县人民检察院在继续贯彻执行《来凤县预防职务犯罪办法》的同时，采取多种形式，扎实有效地预防职务犯罪发生。该院把“反渎职侵权案件宣传月”、“职务犯罪举报宣传周”作为主要载体，深入全县有关部门及各个乡镇进行法制宣传7场次，发放各种宣传资料1万余份，使广大干部群众深受教育。共接受法律咨询500余人次，受理各类举报，控告申诉34件。
根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，该院组织了对县公安局、交通局、林业局等23个单位的行政执法情况进行的专项检查。对2004年以来在行政执法中有案不立，压案不查，瞒案不报，以罚代刑等违法行为进行全面清理。相关部门积极配合，通过自查自纠、边整边改，达到了预期效果。在检查中发现一起国家工作人员不认真履行职责、玩忽职守案件，该院及时立案查处，并对原案的犯罪嫌疑人依法追究了刑事责任。
   一年来，该院47名在职干警先后参加各类培训达78人次。为使各类培训取得较好的效果和鼓励干警积极参加全国司法考试，该院制定了《培训学习管理细则》、《关于鼓励参加司法考试有关事项的规定》，把是否参加培训纳入年终考核范围。凡参加司法考试人员可以脱产两个月复习备考，对通过考试的干警给予一定的物质奖励；坚持把作风集中整顿与机关规范化管理结合起来，进一步规范执法行为，促进司法公正。该院还把由14项管理制度、21个工作流程和13项岗位责任汇编成的《阳光检务》配发到每个干警，分发到有关部门和乡镇的党政干部及人民监督员手中，诚心接受社会各界的广泛监督。通过规范管理，全年执法档案、综合治理、目标考核均被验收合格，两个主要业务部门在全州综合排名中名列前茅。通过层层鉴定“党风廉政建设责任书”，明确了部门负责人以及一般干警在党风廉政建设上的责任，形成了以院领导小组为核心的“一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制网络；坚持把作风集中整顿与自觉接受监督结合起来。